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2014학년도 1학기 여대생 특화 교육과정커리어우먼 Action Plan 과정운영 계획()

 

 

추진배경 및 목적

 

여성리더쉽 이해를 통한 여대생의 취업 자신감 향상

커리어우먼 역량 향상을 통한 조직생활의 효과적 적응 및 성장 발판 마련

자기이해력 향상을 통해 맞춤형 셀프 리더쉽과 진로 설계

 

 

과정운영 계획()

 

1. 일시 및 장소

일 시 : 2014. 6. 23() 09:00 ~ 18:00 [1, 8시간]

장 소 : 대연C 동원장보고관 세미나실 1, 2(예정)


2. 신청 및 선발방법

신청대상 : 학부 전 학년 여학생

신청방법 : 인재개발원 행정실(학술정보관 1) 접수

신청기간 : 2014. 6. 9.() ~ 6. 17.(), 중식제공

선발인원 : 80

선발방법 : 선착순 선발(전년도 프로그램 수료자 제외)

 

3. 프로그램 운영방법

교육부문 : 전문강사 위촉

교육지원부문 : 인재개발원 직접 운영

 

4. 평 가 방 법

프로그램 시작 전 기대 설문조사 및 프로그램 종료 후 만족도 설문조사 실시

 

5. 추 진 일 정

구 분

일 정

비 고

홍 보

2014. 6. 1.() ~ 6. 17.()

홈페이지 및 현수막

오프라인접수

2014. 6. 9.() ~ 6. 17.()

인재개발원 행정실

(학술정보관 1)

최종 참가자 선정 및 발표

2014. 6. 18.()

종합인력개발원 홈페이지 공고

SMS 발송

실 시

2014. 6. 23.()

 

 

6. 세부추진일정

일 정

테마

세 부 내 용

비고

09:00~11:00

2H

변화하는 채용시장 이해

[2014년 채용트랜드 공략하기]

2014년 채용 트랜드 탐색

2014년 채용 트랜드 주요 키워드 공략

취업 Data 탐색하기 직무역량, 경험, 취업 준비노력, 인성 등

[마인드 맵핑을 이용한 취업 data 도출]

자신만의 취업 data 마인드 맵핑 하기

마인드 맵핑을 이용한 취업 data 발표하기

당당한 커리어우먼으로서의 비전 업

강의

실습

11:00~13:00

2H

변하지 않는 조직 이해

[조직문화의 새로운 이해 및 적응스킬 향상]

효과적 조직생활을 위한 셀프리더십 강화

남녀 차이 인식을 통한 여성의 능력 및 장점 배양

남녀차별 VS 남녀평등 사례를 통한 갈등과 현실 이해

팀웍 형성 및 성과 향상을 위한 여성커리어 스킬 습득

강의

실습

13:00~14:00

-

-

중식 및 휴식

 

14:00~16:00

2H

변화 될 미래 이해

[원만한 대인관계 형성을 위한 감성커뮤니케이션 전략]

커뮤니케이션 이해를 통한 갈등 해결 및 셀프리더십 강화

조직생활에서의 상황별 효과적 대처능력 체득

성장하는 커리어우먼을 위한 자기강점 극대화

[비젼과 목표 로드맵 설계]

비젼사명감 작성을 통한 의미 부여

자기 삶의 핵심가치와 우선순위 마인드맵 설계

나를 변화시키는 위대한 목표 구체화

정확한 비젼 설계를 통한 지로 설계 및 실천의지 강화

강의

실습

16:00~18:00

2H

변화해야 할 자기 이해

[효과적 셀프리더쉽을 위한 자기이해 및 DISC룰 통한 직무적 강점 찾기]

나를 움직이는 원동력 Dream찾기

DISC 진단 결과 이해 및 자신의 강약점 분석

변화와 실행력 향상을 위한 직무 매칭표 작성

강의,

실습

상기 세부일정은 사정에 따라 변경될 수 있음.

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